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Unsere Leistungen

Privatpersonen

Hierbei stehen Ihre privaten Anliegen und Ihre Weiterentwicklung im Mittelpunkt. 

Die folgende Liste soll Ihnen einen Überblick über mögliche Themen bieten, an denen wir zusammen arbeiten können: 

  • Selbstmanagement und Lebensstrukturierung
    effizientere Zeitnutzung; Definition von Lebenszielen; fokussierte Umsetzung von Plänen
     
  • Beratung zu sozialen Beziehungen und Konfliktberatung
    Mediation bei Konflikten in romantischen und familiären Beziehungen; soziales Kompetenztraining; Vermittlung von Kommunikationstechniken 
     
  • Beratung zum gesunden Lebensstil: 
    Techniken zur Integration von gesunder Ernährung und Sport in den Alltag; Umgang mit Social Media und Digitalisierung; Einhaltung von Entspannungsphasen und Schlafhygiene
     
  • Beratung zur Bewältigung von Lebensereignissen: 
    funktionaler Umgang mit Trennung, Umzug, Jobverlust oder Tod von Angehörigen
     
  • Edukation bezüglich psychischer Störungen: 
    Aufklärung und Unterstützung im Umgang mit psychischen Störungen im Familien- und Freundeskreis
     
  • Beratung zur Therapieauswahl: 
    Überblick und Klärung Ihrer Präferenz bezüglich verschiedener Arten von Psychotherapie
     
  • Beratung zum Berufsleben: 
    Beratung zur Berufs- und Studienwahl; Planung des Berufslebens; Interessen- und Eignungsdiagnostik
     
  • Gutachtenerstellung: 
    Beurteilung psychologischer Voraussetzungen im Rahmen Ihrer Fragestellung zur Entscheidungshilfe oder Interventionsauswahl.

Sollten Sie Ihr Anliegen in der exemplarischen Auflistung nicht wiederfinden, können Sie uns dennoch kontaktieren. Wir prüfen daraufhin, ob wir Sie mit unserer Expertise unterstützen können. Wenn wir Ihnen nicht weiterhelfen können, informieren wir Sie gern über passende Alternativen.

Geschäftspersonen

Selbstverständlich beraten wir Sie auch gern in Ihrer Funktion als Geschäftsperson, genauer gesagt als Unternehmer, Manager oder Führungskraft. Wir wollen Ihnen dabei helfen Ihrem Unternehmen zu helfen, um aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden.

Diese ergeben sich durch den Anstieg der Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund psychischer Erkrankungen. Des Weiteren ist die Trennung von Berufs- und Privatleben durch das Home-Office, die räumlich-zeitliche Trennung von Mitarbeitern und den Bedarf nach Verfügbarkeit zunehmend erschwert. Außerdem ist jedes Unternehmen auf der Suche nach qualifiziertem und gesundem Personal. Daher erachten wir ein verantwortungsvolles Miteinander und eine vorausschauende Führung in einem Unternehmen als wesentlich. Wir unterstützen Sie präventiv auf psychologischer Ebene: um Ihre Wirtschaftlichkeit zu steigern, Ihr Personal zu fördern sowie Ihre Arbeitsplätze und Organisation unter psychologischen Gesichtspunkten erfolgreich zu gestalten. 

Deshalb beraten wir Sie, aber auch Ihre Angestellten oder Ihr Team bei folgenden möglichen Themen:

  • Personalauswahl und -entwicklung: 
    Potenzialanalyse von Mitarbeitern; Beratung zu Möglichkeiten der Personalauswahl; Erstellung von Anforderungsprofilen; Unterstützung beim Erarbeiten passender Stellenbeschreibungen; Auswahl geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
     
  • Teambuilding und Mitarbeiterführung: 
    Unterstützung bei der Teamzusammensetzung; Konfliktmanagement im Team; Erarbeitung von Konzepten für Mitarbeitergespräche; Führungskräftecoaching
     
  • Sportpsychologische Beratung: 
    Beratung von Athleten; Gesundheitsmanagement; Entwicklung von Trainingskonzepten („Coach The Coach“); Konzeptentwicklung zu mentaler Stärke
     
  • Arbeitsplatz- und Organisationsgestaltung: 
    Steigerung der Lern- und Gesundheitsförderlichkeit der Tätigkeit; Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation unter psychologischen Gesichtspunkten; Umgang mit Remote-Arbeit und Digitalisierung unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
     
  • Statistik und Methodik: 
    Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen; statistische Projektbegleitung; Durchführung von Wirksamkeitsstudien; Fragebogenerstellung
     
  • Strategieplanung: 
    Beratung zu den psychologischen Faktoren, die für Ihr Unternehmen relevant sind; Beratung zur Unternehmensplanung aus psychologischer Sicht.

Sollten Sie Ihr Anliegen in der exemplarischen Auflistung nicht wiederfinden, können Sie uns dennoch kontaktieren. Wir prüfen daraufhin, ob wir Sie mit unserer Expertise unterstützen können. Wenn wir Ihnen nicht weiterhelfen können, informieren wir Sie gern über passende Alternativen.